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Présentation

Créé en 2006 à l'initiative du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et des partenaires économiques et sociaux, Evoliris ASBL est le Centre de Référence Professionnelle TIC (Technologies de l'Information et de la Communication) de la Région de Bruxelles-Capitale.

Les centres de référence ont été conçus comme des pôles de formation, de veille, de validation des compétences, d’emploi  et de sensibilisation en s’inscrivant dans une logique de développement afin de répondre aux besoins exprimés par les entreprises, les travailleurs, les demandeurs d'emploi, l'enseignement et les partenaires sectoriels.

Evoliris se veut aussi être la vitrine de l’ICT pour les différents publics-cibles (employeurs, chercheurs d’emploi avec une attention particulière pour les élèves, travailleurs en formation continue ou en reconversion, les étudiants, les formateurs et les enseignants, grand public, médias, …). Pour ce faire, les partenaires publics et privés mutualisent leurs moyens (infrastructures, personnels, financements).

Situé au Crystal Palace, rue de la Borne à 1080 Bruxelles, Evoliris offre une infrastructure informatique de pointe en soutien aux différents acteurs de la formation, de l’emploi et de l’enseignement actifs dans le domaine de l’ICT à Bruxelles.

 

 

Les priorités d’Evoliris sont traduites par les activités suivantes:

►Formation

  • L’augmentation du niveau de qualifications dans les domaines de l’ICT,
  • La formation des chercheurs d’emploi,
  • La formation continuée des travailleurs y compris leur reconversion et le maintien de l’emploi,
  • La formation des étudiants et professeurs de l’enseignement secondaire et supérieur.

►Mise à disposition d’infrastructures et d’équipements de pointe 

  • Pour les établissements d’enseignement et opérateurs de formation,
  • Pour les entreprises privées et autres structures actives dans l’ICT et la formation en particulier (ISP, associations,  etc. …).

►Emploi

  • L’insertion, le matching des chercheurs d’emploi sur le marché de l’emploi bruxellois et au-delà,
  • Le développement d’actions en liaison avec mise à l’emploi (JobDay, Coachinday, bourses, etc. …) et la création d’emploi.

►Identification et validation des compétences 

  • L’identification des compétences,
  • La validation des compétences des travailleurs et des chercheurs d’emploi.

►Sensibilisation et image

  • La promotion des métiers et des qualifications dans l’ICT ainsi que des formations qui y conduisent,
  • La valorisation de l’image des métiers concernés.

►Veille sectorielle 

  • L’analyse des tendances IT influentes essentiellement sur les évolutions des métiers IT en Belgique et à Bruxelles en assurant notamment l’adaptation des programmes et des méthodes de formation à ces évolutions.
  • L’analyse des besoins sectoriels et l’identification des nouvelles compétences et des nouveaux besoins de formation.  

 

Mais aussi ...

  • L’organisation d’événements liés aux nouvelles technologies et de manière générale la mise en œuvre de toute animation et/ou promotion visant la réalisation de ces objectifs ;
  • Le renforcement des services de conseil aux entreprises dans les domaines prioritaires mentionnés et l’amélioration du retour.
  • ouvrir l’offre de formation modulaire courte aux étudiants en fin de qualification (Enseignement secondaire, Hautes écoles et Promotion sociale), afin de renforcer les compétences acquises dans l’enseignement et de répondre mieux et plus rapidement au marché de l’emploi.
  • La collaboration avec les universités bruxelloises pour la formation continue et la recherche ainsi que dans le cadre des extensions d’activités des projets FEDER de la RBC.

 

►En quelques chiffres, Evoliris c'est : 

 

Formation

Mise à disposition

 

Total # pers

Total # d'heures

Total # pers

Total # d'heures

2010

70

 

1.347

 

2011

256

 

1.562

 

2012

524

13.107

1.521

358.697,50

2013

763

19.530

1.097

298.859

2014

961

24.176

1.172

365.031

2015

780

20.104

705

343.348

2016

855

27.696

474

197.423,50

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