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"Le Laboratoire TSPCR"; c'est quoi? C'est un laboratoire pour un métier que nous connaissons tous; celui du Technicien PC Réseau... Mais encore?

À la recherche d’un nouvel emploi ? envie de changer d’orientation professionnelle ? Tout cela est à votre portée grâce à LinkedIn.

Le 14 décembre 2009, s'est déroulé le 1er FORUM d'EVOLIRIS, sur le thème des "Trajectoires alternatives de formation vers des emplois d'informaticiens".

Au programme de cette matinée : la présentation de l'enquête réalisée par la Fondation Travail-Université à la demande d'EVOLIRIS sur le parcours professionnel d'anciens stagiaires, les témoignages en vidéo d'anciens stagiaires et de leurs employeurs actuels, les interventions d'ACTIRIS, Bruxelles Formation, le CF2000 et le VDAB.

Evoliris présente en 2017 une offre de près de 80 modules de formations différents, dont plusieurs auront lieu 2 ou 3 fois. Ainsi, 120 modules sont programmés.

Il s’agit de modules courts (de 2 à 5 jours) qui peuvent être suivis soit pour répondre à un besoin particulier et ponctuel, soit par filière. Les employés qui participent à ces modules les suivent pour des besoins ponctuels et particuliers, en lien avec les besoins de leur entreprise, ou de l'évolution de leur fonction au sein de cette dernière. Les demandeurs d'emploi, eux, peuvent suivre, les filières.

Ce mois-ci, nous donnons la parole à 2 ex-stagiaires qui nous parlent de leur passage chez Evoliris. Leur témoignagent montrent comment les actions d'Evoliris combinent formation et accompagnement à la recherche emploi.

 

La première personne est une femme de 58 ans qui a toujours travaillé en entreprise. Elle était en outplacement quand elle est venue suivre plusieurs modules chez Evoliris ("L'essentiel de la gestion  projets IT ; SQL: interroger les bases de données" et "SQL avancé ; JavaScript").

Voici ce qu’elle nous a écrit :

Suis-je fait pour ce métier?

Mes compétences sont-elles suffisantes pour trouver du travail?

Comment me remettre à niveau?

E-learning, autoapprentissage, formation en ligne, formation à distance, tutoriels ; autant de termes qui décrivent une tendance d'apprentissage. Nous sommes de plus en plus à nous tourner vers internet pour améliorer nos connaissances d'un sujet ou d'une discipline. C'est pourquoi les plateformes qui proposent des formations en ligne ont le vent en poupe. La technologie actuelle et la présence d'internet dans nos foyers permettent aux individus d'apprendre sans passer par une formation classique dans une salle de classe. Evoliris s'est intéressé de près à cette méthode d'apprentissage.

En mars dernier, Evoliris a voulu connaître votre avis sur l’autoapprentissage. Vous avez sans doute vu passer un questionnaire sur notre site web et nos réseaux sociaux. Nos questions portaient sur votre intérêt pour ce concept d’apprentissage. Est-ce que vous êtes un habitué des sites d’autoapprentissage ? Pour quelles matières ?  Dans quels contextes ? Quelles sont vos motivations ?

Le Big Data n'a pas fini de faire parler de lui ! A Bruxelles aussi, il suscite un véritable intérêt auprès des entreprises mais aussi du monde de l'emploi et de la formation. Au travers d'un dossier et d'une présentation nous avons, chez Evoliris, analysé l'impact du Big Data sur notre économie en Région Bruxelles-capitale.

Sciences des données, données massives, le Big-Data est de plus en plus considéré comme un or noir car il permet aux entreprises de développer leur potentiel économique. Dans cette réflexion, le débat politique et public a toute son importance. En effet, le Big Data trouve également sa place dans les administrations publiques et permet d’améliorer le quotidien des citoyens. C’est pourquoi, en décembre 2016, nous avons eu le plaisir de présenter le tout premier Cahier d’Evoliris. L’objectif étant de présenter une thématique informatique (cette fois-ci le Big Data) et sa perspective et Belgique et plus particulièrement sur Bruxelles en terme économique, en termes d’emploi et de formation, …

En 2016, Evoliris a fêté ses 10 ans d’existence ! Il s’en est passé des choses en 10 ans. L’équipe s’est agrandie, nous avons développé nos offres de formations, nous avons mis à votre disposition outils et jeu pour vous aider et vous sensibiliser dans la connaissance des métiers de l’IT. Tant d’événements marquants qui ont fait grandir Evoliris. Nous avons eu le plaisir cette année de fêter l’événement en octobre en compagnie de nos partenaires et du ministre M. Didier Gosuin.

À cette occasion, nous avons retracé, au fil des semaines, sur Facebook, grâce aux Hashtags #10ansEvoliris et #Since2006Evoliris, les événements marquants de notre jeune existence...

La veille sectorielle est une des missions d’EVOLIRIS, elle consiste à faire suivre, analyser et commenter les évolutions dans le secteur IT et leurs impacts sur l’emploi et la formation. En 2014, sur base de l’organisation de plus de cent modules de formations, EVOLIRIS a décidé de publier son analyse de la situation concernant la situation du monde de l’informatique dans la Région Bruxelles Capitale … et au-delà.
 

Qu’est-ce que 2014 nous a appris ?